O SITEMAQ-Sindicato da Marinha Mercante, Indústrias e Energia, vem reconhecer e aplaudir o resultado da Greve Geral como globalmente positivo, bem como reconhecer que os trabalhadores que exerceram o direito à greve estão a lutar para defender os seus direitos, e até os trabalhadores que não tendo aderido à greve estão também a exercer o seu direito de decisão.

Sempre assim foi, a maioria luta obtendo sucesso na sua luta, mas há sempre uma residual minoria que não exerce o seu direito de recusar os benefícios que aqueles trabalhadores que aderiram à greve conseguiram.

O SITEMAQ manifesta-se satisfeito pela adesão tão efetiva dos trabalhadores à greve, porque só uma adesão significativa como a ocorrida trará resultados positivos, pois não lutando perdemos com toda a certeza, porque só lutando podemos ganhar.

LUTAR É VENCER

SAUDAÇÕES SINDICAIS

 

Lisboa, 12 de dezembro de 2025

O SITEMAQ, organização filiada na UGT, informa todos os trabalhadores da importância da Greve Geral convocada para o dia 11 de dezembro de 2025. A UGT convocou esta greve porque o Anteprojeto de Reforma da Legislação Laboral apresentado pelo Governo, denominado Trabalho XXI, constitui um ataque direto aos mais elementares direitos dos trabalhadores e ao papel dos sindicatos.

A proposta governamental pretende repor o banco de horas individual, agravar a precariedade, liberalizar despedimentos, permitir recurso livre ao outsourcing, reduzir direitos na formação e na parentalidade e recusar a criminalização do trabalho não declarado. Além disso, fragiliza a negociação coletiva, permite que o empregador escolha a convenção que aplica, generaliza serviços mínimos e retira poder de atuação aos sindicatos e trabalhadores. Estas medidas colocam em causa direitos fundamentais conquistados ao longo de décadas, com muitas perdas de liberdades e até de vidas.

Assim, apelamos a todos os trabalhadores, sindicalizados e não sindicalizados, do setor público, privado e empresas de capitais públicos, para aderirem à greve. Estamos a defender a negociação coletiva, o direito à greve, a estabilidade no emprego, o combate à precariedade, a proteção da parentalidade, a valorização do trabalho, políticas públicas justas e uma legislação laboral equilibrada e que já existe atualmente.

Esta greve é um instrumento de defesa dos trabalhadores, das suas famílias e da própria dignidade do trabalho em Portugal. A participação de todos é fundamental para travar medidas que prejudicam quem trabalha e enfraquecem os sindicatos.

A exemplo do que aconteceu no ano passado, as negociações para a revisão do Acordo de Empresa entre a SIDUL e a COFESINT realizaram-se também este ano por videoconferência e terminaram com a celebração de um acordo prevendo aumentos de 2,20% para o ano de 2022, tanto nas tabelas salariais como nas cláusulas de expressão pecuniária.

Na reunião ontem realizada nas instalações da empresa os representantes da INDORAMA e da COFESINT chegaram a acordo quanto à revisão para 2021 da matéria salarial do Acordo Coletivo de Trabalho.

A crise económica e social que vivemos em Portugal e no resto do Mundo levou à suspensão de grande parte das atividades humanas e sociais e afetou também as reuniões negociais para a revisão das convenções coletivas de trabalho.

Se em alguns casos os processos estavam adiantados e as empresas ou associações patronais aceitaram conclui-los pelos meios digitais, outros houve em que os processos negociais foram suspensos porque são mais complexos, como é o caso do CCT Indústrias Químicas onde participam nas negociações nove associações patronais.

Tendo numa primeira fase sido acordado entre as partes suspender as negociações durante os meses de março e abril, vieram agora as associações patronais comunicar que continuam sem condições para negociar o CCT, prevendo que só a partir de Setembro tal possa vir a acontecer.

Como qualquer negociação necessita de duas partes não temos grande margem de manobra, tanto mais que um pedido de Conciliação está neste momento fora de causa pelo facto de o Ministério do Trabalho ter também suspendido esta alternativa.

Nestas circunstâncias, aceitámos retomar as negociações a partir de Setembro, deixando no entanto claro que qualquer solução que vier a ser encontrada nessa altura terá de ter em atenção a produção de efeitos a 1 de janeiro.

. SINDICALIZA-TE NOS SINDICATOS DA COFESINT

. JUNTA A TUA À NOSSA FORÇA

SINDEQ – SITEMAQ – FE